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Working in MEDICILON

工作在美迪西

上海美迪西生物醫藥股份有限公司（股票代碼：688202），成立于2004年，位于上海張江高科技園區、上海浦東川沙經濟園區和南匯凱龍商務園區，是一家綜合性的生物醫藥研發服務公司。目前公司擁有約84300 平方米的研發實驗室，公司現有員工超過2400人，研發人員本科以上學歷超過80%。公司先后被認定為 “上海市高新技術企業”、“技術先進型服務企業” 、“上海市研發公共服務平臺”、“浦東新區企業研發機構”和“上海浦東新區企業博士后工作站”等。

美迪西一直高度重視技術人才隊伍及管理人才隊伍的建立，注重內部人才梯隊的建設，吸收培養了大批優秀的行業人才，為公司未來業務發展以及項目實施提供了有力保障。在未來，美迪西將繼續實施“以人為本”的發展戰略，建立人才培養及儲備體系，積極引進不同專業的高素質人才，強化培訓提高員工整體素質，完善績效考核體系和人才激勵機制。

有意者請投簡歷至hr@medicilon.com.cn（此郵箱僅為招聘使用）

探索更多內容

Career development

關注每一位員工的成長

美迪西注重人才培養和人力資本投入，公司以為員工提供可持續發展的機會和空間為己任。根據公司戰略發展需要和員工培訓需要，將提供一系列的培訓，為員工可持續發展創造條件和機會。

公司為每個員工的發展設計“雙通道”發展模式，一條是專業上做精做深的發展通路，即專業通道。另一條是在管理崗位上的發展通路，即管理通道，員工可以通過自身經驗值累積，按照自身的客觀實際選擇公司的不同發展通路。

Dual-channel development of talent ranks

美迪西學院

美迪西學院是知識管理的重要載體。此系統平臺不僅提供基礎的崗位技能培訓，還注重領導力、創新思維等能力的培養，通過定制化的培訓項目和課程體系，幫助員工實現個人職業發展規劃，促進員工與企業共同成長，員工能力的提升、知識的有效傳承、文化的深入人心以及創新的持續推動，都將為企業的持續發展注入強大的動力，為企業的長期發展奠定堅實的人才基礎。

新員工入職培訓（新星人才項目）

公司人力資源部每月不定期組織新員工參加崗前的入職培訓，讓新員工了解公司發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度、行為規范等，使每一位具備不同工作經歷、文化背景、思維方式的新員工盡早適應工作環境，融入到員工隊伍中，更快地進入工作狀態。

發展歷程

企業文化

規章制度

行為規范

EHS
崗位技能培訓

針對在崗員工的崗位職責、專業技能、業務流程等進行強化培訓，以使員工在充分掌握理論知識的基礎上,在工作實踐中不斷提高個人的崗位技能。

崗位職責

實操技能

專業技能

業務流程
管理技能培訓（菁英人才項目/Mini MBA項目）

為適應公司快速發展的需要，更好地激發各級管理人員的潛能與能力，提升管理人員的管理技能，公司定期舉辦管理技能類培訓。

目標管理

項目管理

組織管理

領導力
通用技能培訓

員工是美迪西最大的財富，是公司持續發展的源泉。員工的發展和提升，也就促進了企業的發展和提升，為此美迪西注重員工的執行力、溝通技巧、協調能力的培訓。

時間管理

溝通技巧

職業素養

商務口語

執行力